domingo, 12 de enero de 2020

Proyecto eTwinning sobre cambio climático


Debemos ser conscientes que los estudiantes presentes serán las personas adultas con mayor probabilidad de vivir los efectos del cambio climático futuro. Por ello es necesario es necesario una educación que les ayude a vivir de manera sostenible con el fin de contrarrestar el cambio climático y otros cambios medioambientales. 
La unidad didáctica que propongo se basa en la acción climática del objetivo número 13 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y tiende hacia el desarrollo de nuevas actitudes, un aprendizaje para tomar decisiones adecuadas y elecciones más respetuosas con el medio ambiente .
Esta unidad didáctica se incluye en la actividad que se realiza dentro de un proyecto eTwinning entre cuatro centros de Francia, Portugal, Italia y España que se está realizando durante el presente curso. El producto final será una revista digital que recoja todas las acciones llevadas a cabo a lo largo del proyecto.



Dentro de la modalidad del trabajo por proyectos el agrupamiento es fundamental . Trabajaremos en equipos de cuatro alumnos/as y los roles establecidos tienen estas características:











lunes, 6 de enero de 2020

Trabajo cooperativo

Nos encontramos en un punto en el que ya se pueden observar algunas de las consecuencias del cambio climático, como  la acidificación de los océanos, en ellas  la mano del hombre está presente , por lo que se hace necesario la educación de los jóvenes para asegurar el futuro.
En la siguiente actividad planteo una pregunta para que los alumno reflexionen y colaboren con sus respuestas a obtener propuestas de acción para ayudar a prtoteger el medio ambiente. a reflexionar sobre que soluciones podemos plantear para respetar el medio ambiente.

Nivel educativo : 2º ESO
Äreas: Lengua, Física y Química e Infomática.

Objetivos:
Conocer las consecuencias de la mano del hombre en el cambio climático.
Aprender a través de retos.
Trabajar la metodología ABP
Crear una  infografía.

Competencias : Digital, Lingüística, aprender a aprender, social y cívica.

Temporalización : 4 sesiones
Desarrollo de la actividad:
Se crean grupos heterogéneos y se establecen los cargos por equipo .
Se plantea una pregunta como hilo conductor: ¿Qué podemos hacer para convertir nuestro centro en un centro sostenible.

Metodología : ABP
Producto final : Presentación de las propuestas y elaboración  de una infografía .


CRITERIOS DE EVALUACIÓN
indicadores de logro














 Producir de forma oral, con el apoyo de las TIC y la ayuda del profesorado, textos breves del ámbito personal, académico y social, de temas relacionados con el currículo, especialmente de tipología textual instructiva y expositiva, utilizando las estrategias de expresión oral y los elementos no verbales adecuados a la situación comunicativa y al objetivo propuesto, aplicando las propiedades textuales y el léxico adecuado al nivel educativo, para practicar aprendizajes lingüísticos y estructurar el pensamiento.
Producir de forma oral, con el apoyo de las TIC y la ayuda del profesorado, textos breves del ámbito personal, académico y social, de temas relacionados con el currículo, especialmente de tipología textual instructiva y expositiva, utilizando las estrategias de expresión oral y los elementos no verbales adecuados a la situación comunicativa y al objetivo propuesto, aplicando las propiedades textuales y el léxico adecuado al nivel educativo, para practicar aprendizajes lingüísticos y estructurar el pensamiento.


Participar activa y respetuosamente en coloquios y debates regulados para tomar decisiones colectivas, expresando el desacuerdo de manera asertiva, siguiendo las indicaciones del moderador y exponiendo de forma clara y ordenada las conclusiones, utilizando el léxico adecuado al nivel educativo y las estrategias de interacción oral.
Participa activa y respetuosamente en coloquios y debates regulados para tomar decisiones colectivas.


Evaluar, con el uso de guías y grabaciones, las producciones orales propias y de los compañeros, atendiendo a la cantidad, calidad, relevancia, pertinencia y claridad y a las normas de prosodia, para progresar en la competencia comunicativa oral.
Evalúa, con el uso de guías y grabaciones, las producciones orales propias y de los compañeros, atendiendo a la cantidad, calidad, relevancia, pertinencia y claridad y a las normas de prosodia.


Realizar proyectos en equipos cooperativos, sobre las consecuencias del hombre en el cambio climático, buscando y seleccionando información en medios digitales de forma contrastada; crear contenidos por medio de aplicaciones informáticas de escritorio; y colaborar y comunicarse con otros filtrando y compartiendo información y contenidos digitales de forma segura y responsable.
Realiza proyectos de trabajo buscando y seleccionando información en medios digitales, registrándola en papel de forma cuidadosa o almacenándola digitalmente en dispositivos informáticos y servicios de la red, con la ayuda de guías.

Cita de manera convencional las fuentes de información que utiliza en proyectos de trabajo.

Colabora y se comunica para construir un producto o tarea colectiva compartiendo información y contenidos digitales y utilizando las herramientas de comunicación TIC y entornos virtuales de aprendizaje, con la ayuda de guías.

Realiza proyectos de trabajo, con la ayuda de guías, creando contenidos digitales (documentos de texto y presentaciones multimedia) por medio de aplicaciones informáticas de escritorio aplicando los diferentes tipos de licencias.

Aplica buenas formas de conducta en la comunicación en entornos virtuales y previene denuncia y protege a otros de malas prácticas como el ciberacoso, con la ayuda de guías.


jueves, 31 de octubre de 2019

Prototipo de proyecto

A pesar de las dificultades que nos ha planteado este curso para contactar con personas que trabajaran el mismo reto, hemos conseguido crear un grupo de cuatro personas. Decidimos comunicarnos a través de Telegram, no obstante una de nosotras no tenía la aplicación, y optamos por crear un documento compartido en Drive, donde anotar todas las ideas que se nos ocurran.
Siguiendo la línea del Design Thinking, debemos  generar tantas ideas como sean posibles sobre el foco elegido para luego evaluar y seleccionar aquellas que siendo innovadoras también sean realizables. Hemos insertado en el documento una tabla para realizar una lluvia de ideas en respuesta a las preguntas planteadas:
¿Por qué no llega el cambio a los centros educativos?
¿Cómo conseguir que llegue ese cambio metodológico a los centros ?



Nuestro equipo, y partiendo de la idea seleccionada como la mejor para dar una respuesta original y viable al problema identificado, hemos elegido el prototipo de Juego de Roles , porque la relación entre las personas es clave en nuestra solución. A través de una representación, la expresión corporal y verbal de los actores explica mejor la situación que se puede dar en la vida real.
La idea que hemos planteado , una vez analizadas todas las aportadas por el equipo es la de crear en los centros educativos comunidades de práctica . Una vez consensuado el tipo de prototipo , cada una de nosotras ha buscado  a varias personas a las que mostrárselo.
Este prototipo ya lo pusimos en práctica en mi centro con excelentes resultados. Creo que este modelo de trabajo como comunidad de practica es extrapolable a otras etapas y a otros centros.
Este MOOC me ha resultados interesante porque fomenta la reflexión entre docentes, pero la dificultad la he encontrado a la hora de crear equipo, nos hemos encontrado con la dificultad de poder tener una comunicación fluida.

domingo, 6 de octubre de 2019

Comunidad profesional de aprendizaje


Para poder cambiar algo  lo primero que debemos hacer es conocerlo. Yo me he preguntado por qué no cambia la educación en las escuelas si hay gran cantidad de docentes que están apostando por ello, con un gran esfuerzo, y que están formándose y actualizándose continuamente. Pues bien creo que es necesario analizar el contexto educativo con ojos de antropólogo/a. Hay que observar, entrevistar y buscar en el ser humano las respuestas. 
Cuando hablamos de alumnos desmotivados, nos olvidamos de docentes desmotivados. Creo que una parte del problema se encuentra en la gran desmotivación docente.
En esta entrevista Fernando Trujillo nos habla de comunidades profesionales de aprendizaje en la que participan, en el proceso educativo, profesores, docentes y equipo directivo.
Scateholders
Docentes, alumnado, equipos directivos, familias, AMPAS, Consellería, investigadores.


miércoles, 2 de octubre de 2019

Reto : gestión del cambio


He elegido este reto porque considero que el papel de los profesores es fundamental en la gestión del cambio. En el escenario de la educación hay muchos actores , pero la actitud del profesorado favorecerá o no un cambio que es necesario y urgente en las aulas. Estamos equivocados si continuamos ofreciendo a nuestros alumnos las metodologías del siglo pasado. Alumnos pasivos que permanecen sentados en sus pupitres durante horas , recibiendo una información que no les motiva . Pero ¿por qué no llega ese cambio a las aulas, a pesar del esfuerzo que está realizando una gran  parte del cuerpo docente? Esta pregunta es la que voy a trabajar durante este Mooc y espero encontrar alguna respuesta.



Los Recursos Educativos Abiertos

  Jonathas Mello .  Logo REA Global   ( CC BY )